Welche beruflichen Möglichkeiten und Chancen bietet die EU? Wie und wo kann ich mich bewerben? Welche Voraussetzungen muss ich dafür erbringen? Dies waren nur einige Fragen, die am 29. November 2012 im Mittelpunkt des Infoabends des Instituts für Politische Bildung standen, der sich mit den Berufs- und Karrieremöglichkeiten in der EU beschäftigte. Dass dieses Thema bei Studenten und jungen Akademikern auf besonderes Interesse stieß, zeigte die überaus große Teilnehmerzahl, darunter viele Stipendiaten der Stiftung.

Ziel der Veranstaltung war es, die Teilnehmer über berufliche Möglichkeiten in der EU zu informieren und sie für eine berufliche Tätigkeit im europäischen Ausland zu motivieren. Dazu konnte Dr. Ingo Beckedorf, der selbst erfolgreich den Concours durchlaufen hat und jetzt Richter am Europäischen Patentamt ist, als kompetenter Referent gewonnen werden. Im Vergleich zu anderen Ländern stellt Deutschland nur einen geringen Anteil der europäischen Beamten in Brüssel und Straßburg. Dies liegt aber nicht daran, dass deutsche Bewerber schlechter sind als die Kandidaten aus anderen europäischen Ländern. Vielmehr ist das Verfahren des europäischen Concours in Deutschland nicht hinreichend bekannt.

Der Referent machte deutlich, dass bei der Europäischen Union jungen Akademikern vielfältige Berufs- und Karrierechancen offenstehen. Je nach Ausbildung und Interesse bieten das Europäische Parlament, der Europäische Rat, die Europäische Kommission, der Ausschuss der Regionen, der Wirtschafts- und Sozialausschuss, der Europäische Gerichtshof sowie mehr als 30 Agenturen und gemeinsame Forschungszentren Beschäftigungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei EU-Einrichtungen mit Sonderstatus wie bei der Europäischen Zentralbank in Frankfurt, bei der Europäischen Investitionsbank in Luxemburg oder bei EUROPOL in Den Haag. So eröffne die Tätigkeit als Beamter bei der EU gut ausgebildeten Nachwuchskräften die Möglichkeit, in einem interessanten Umfeld aktiv an der Politikgestaltung in Europa mitzuwirken. Dies verlange neben den fachlichen Qualifikationen die Fähigkeit, mit Kollegen aus allen 27 Mitgliedsstaaten bei komplexen Fragen zusammenzuarbeiten.

Die Voraussetzung für eine Beamtenlaufbahn in den EU-Institutionen ist das Bestehen des sogenannten „Concours“. Dieses anspruchsvolle Personalauswahlverfahren findet in der Regel jährlich statt und wird für Hochschulabsolventen turnusmäßig im März ausgeschrieben. Ob es auch 2013 einen Concours geben wird stand zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht fest. Interessenten können sich für weitere Informationen an ref0309@hss.de oder an erich.kornberger@hss.de wenden.