Služba za upravljanje kadrovima je služba Vlade Republike Srbije i čine je sledeći sektori: Sektor za analitičke poslove, Sektor za odabir i razvoj kadrova, Sektor za stručno usavršavanje, Sektor za centralnu bazu podataka i Sektor za pravne, finansijske i opšte poslove. Služba je zadužena za sve aktivnosti koje se tiču kadrova manistarstava, državnih institucija, službi koje su pod Vladinom ingerencijom i pojedinih upravnih okruga. U zadatke Službe za upravljanje kadrovima ubrajaju se sledeći stručni poslovi: oglašavanje internih i javnih konkursa, priprema predloga za kadrovski plan državnih organa, pisanje programa opšteg stručnog usavršavanja državnih službenika kao i realizacija stručnih usavršavanja u skladu sa donesenim programom. Služba se trudi da pomogne homogenu reformu državne uprave koja podrazumeva ciljani razvoj sistema državnih službenika. Stručno savetovanje vezano za unutrašnje strukture i sistematizacija radnih mesta kao i podrška u procesu upravljanja kadrovima predstavljaju osnovne aktivnosti Službe za upravljanje kadrovima.