Sollen auch in den nächsten Jahren noch ausreichend Fachkräfte zur Verfügung stehen, ist ein Umdenken in der Wirtschaft notwendig. Das Alter darf nicht mehr der bestimmende Faktor sein, wann ein Mitarbeiter seinem Arbeitgeber den Rücken kehrt. Menschen jenseits der 50 fühlen sich heute jünger und gesünder als je zuvor. Zudem bringen sie persönliche Motive, Werte und Fähigkeiten mit, die für das Unternehmen, sofern richtig eingesetzt, einen enormen Mehrwert bieten können. Mit den richtigen Rahmenbedingungen machen Unternehmen ihre Personalpolitik zukunftsfest. Das Seminar liefert Hintergründe und Impulse aus Wissenschaft und Praxis zur Gestaltung einer neuen Arbeitswelt unabhängig von demografischen Merkmalen.