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Hass und Hetze – digital und analog – lassen viele von denen, die heute Verantwortung für die Gesellschaft übernommen haben und im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen, resignieren und verstummen. Zu groß ist der Druck aus mangelnder Anerkennung, Online Hass und Unübersichtlichkeit digitaler Bedrohungsphänomene: Shitstorms, Doxing, Deepfakes, Spoofing und durch Social Bots gestützte Desinformationskampagnen zielen vor allem auf die Frontfrauen und Frontmänner demokratischer Gesellschaften.Weil Hass und Hetze nicht an der Landesgrenze aufhört, wollen wir gemeinsam mit der Südtiroler Silvius-Magnago-Akademie die Hintergründe für diese Demokratiebedrohung beleuchten, schnelle Hilfe anbieten und gemeinsam an Lösungsstrategien für eine wehrhafte Demokratie diesseits und jenseits der Alpen arbeiten.

Ein Großteil unser aller Leben spielt sich heutzutage im Netz ab: Wir informieren uns, bewerten Restaurants, buchen Urlaube, bestellen Essen, kommentieren Artikel und kommunizieren auf Social Media- sowie Messenger-Plattformen. Kurz gesagt, das Internet spielt im Alltag eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von Informationen und Nachrichten. Umso wichtiger ist die Frage, wie im Netz kommuniziert wird. Studien belegen, dass das Klima im Internet zunehmend aggressiver wird. Vor allem 14- 24-Jährige und Personen, die in der Öffentlichkeit stehen, sind davon betroffen. In der Politik sind zunehmend auch Kommunalpolitikerinnen und –politiker von Bedrohungen betroffen. Diese Tendenzen im Netz können für Betroffene psychologische Auswirkungen haben, die freie Meinungsäußerung beeinflussen und daher den gesellschaftlichen Zusammenhalt gefährden.Was bedeuten Hass und Hetze für unseren demokratischen Zusammenhalt? Wie können wir mit Verrohungstendenzen in der Gesellschaft umgehen? Welche Möglichkeiten gibt es, Hassrede im Netz etwas entgegen zu setzen? Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit unseren Gästen diese und weitere Fragen zu diskutieren. Außerdem stellen wir Ihnen die Plattform „Wir! Gemeinsam gegen Hatespeech!“ und den „Kompass Wehrhafte Demokratie“ vor – zwei von der Hanns-Seidel-Stiftung entwickelte Unterstützungsangebote für den Umgang mit einer drohenden, beleidigenden und bisweilen gewalttätigen digitalen Öffentlichkeit.

In Zeiten von Corona wird von Geschäften das elektronische Bezahlen bevorzugt. Zudem nimmt die Bedeutung von Bargeld in der Gesellschaft immer mehr ab. In den vergangenen zwölf Monaten ist die Nutzung von Geldautomaten in Deutschland drastisch gesunken, zeigen neue Zahlen. Viele Geräte wurden vorübergehend außer Betrieb genommen – oder ganz abgebaut. Wer bestimmte Kryptowährungen hält, kann sie künftig direkt in PayPal in herkömmliche Währun-gen umtauschen und dann damit bezahlen. Der Discounter Lidl will ein eigenes Bezahlsystem. Das durchläuft nun neue Tests. Lidl Pay soll nun auch in Deutschland durchstarten.In diesem Online-Seminar zeigen wir die Entwicklung des Geldes, präsentieren aktuelle elektronische eCash-Zahlungsmethoden und analysieren die Macht von Bitcoins. Dabei stellen die Referenten Argumente pro und contra Bargeld für den Verbraucher gegenüber und diskutieren sie mit den Seminarteilnehmern.

Was ist eigentlich ein Podcast? Wie kann man ihn anhören? Was hat das mit Spotify und Co. zu tun? Und welche Rolle spielen eigentlich sogenannte Smartspeaker jetzt und in Zukunft? In diesem Vortrag geht es um das Hören. Der HSS-Podcast-Moderator Christian Jakubetz (Gastgeber des Podcasts "Satzzeichen") beantwortet Ihnen diese Fragen in "All about Audio". Der Vortrag ist insbesondere auch für Interessenten geeignet, die bisher wenig Vorkenntnisse in diesem Bereich haben.

Überall geschlossene Restaurants, Bars und Cafés, wohin das Auge blickt – besonders die Gastronomie bleibt von Corona nicht verschont und steht nun vor neuen Herausforderungen. Doch auch inmitten der Pandemie werden Gastronomen und Gastronominnen kreativ und entwickeln neue Ideen, die auf einer andauernden Revolution basieren: Der Digitalisierung und dem Marketing 4.0. Wir wollen wir die aktuellen Megatrends analysieren und Grundlagen modernen Marketings vorstellen: Inspiration durch Food-blogs, Social Media und Kulinarikmagazine. Anschließend blicken wir auf Startups in der Gastrono-mie und stellen Erfolgskonzepte vor, abgerundet von einem Überblick zu den aktuellen Fördermöglichkeiten.

Überall geschlossene Restaurants, Bars und Cafés, wohin das Auge blickt – besonders die Gastronomie leidet unter Corona. Doch auch inmitten der Pandemie werden Gastronomen und Gastronominnen kreativ und entwickeln neue Ideen, die auf einer andauernden Revolution basieren: Der Digitalisierung und dem Marketing 4.0. Über Apps und digitale Plattformen werden Speisen und Getränke online präsentiert, bestellt und bezahlt und anschließend bequem nach Hause geliefert. Im Workshop beschäftigen wir uns interaktiv mit digitalen Geschäftsansätzen für die Gastronomie (max. 25 TN - Anmeldebestätigung erfolgt ab dem 13. April).

Der Feind in meinem Smartphone: Cybermobbing erkennen, verstehen und begegnen

In der Learn Night Show #MaximalDigital diskutieren die Talkmoderatoren auf charmante Art aktuelle Themen und möchten mit ihrem innovativen und branchenübergreifenden Stil sowie ihrer Vorliebe für die Beteiligung des Publikums für entspanntes und anregendes Lernen sorgen. Monatlich bringen uns Gäste aus den Bereichen Bildung und Gründertum auf den neuesten Stand der Dinge. Es erwartet Euch zudem ein spannender Talk mit unserem Interviewgast Diana Brandl zu den topaktuellen Entwicklungen in der digitalen Arbeit: Welche Jobs sind angesagt, was wächst auf der Innovationslandschaft und einiges mehr sowie eine große Portion Spaß mit unserem Late Night Quiz.

Kurzarbeit und ein starker Digitalisierungsschub sind aktuelle Charakteristika auf dem Ar-beitsmarkt. Doch auch die Suche nach geeigneten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen darf nicht ins Stocken geraten. Unternehmen, die in einer Nach-Corona-Zeit erfolgreich agieren wollen, brauchen Spezialisten-Knowhow. Der Bewerbungsprozess und die Mitarbeitersuche haben sich verändert. Dies wollen wir Betrachten: Moderne Formen der Mitarbeitergewinnung unter dem Vorzeichen der aktuel-len Rahmenbedingungen sowie einer praxisnahen Perspektive. Wir wollen daher im Webseminar erarbeiten, wie man mit dem Job Model Canvas, das von den Referierenden entwickelt wurde, erörtern, wie einfacher und strategischer geeignete BewerberInnen fin-det, anspricht und bindet. Das Tool hilft Recruiting-Strategien zu analysieren, optimieren sowie den dahinterliegenden Prozess auf eine solide wie innovative Basis zu stellen. Ziel-gruppen des Seminars sind Unternehmen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Im Rahmen von Workshops in Kleingruppen erproben wir den Umgang mit dem Job Model Canvas live.