Wollen Sie die Karriereleiter nur für andere halten oder lieber selbst erklimmen?
Für die Zukunft Deutschlands ist entscheidend, dass berufstätige Frauen zum Normalfall werden, ohne dass man ihnen gleichzeitig Defizite im persönlichen Bereich unterstellt. Nur mit einem positiven Frauenbild lassen sich deren Kompetenzen erfolgreich zum Wohl der Familien und der Gesellschaft erschließen.

Da leider immer noch sehr wenige Frauen an der Spitze deutscher Unternehmen stehen, fehlt es Berufsanfängerinnen an Gesprächspartnerinnen und Vorbildern.

Deshalb veranstaltet das Bildungswerk der Hanns-Seidel-Stiftung eine Reihe von  Frauenseminaren, in denen Frauen ihre Problemen und Fragen, die sie vor allem bei ihrem beruflichen Alltag mit dem männlichen Vorgesetzten haben, mit ausgewiesenen Fachfrauen ausarbeiten und sich gegenseitig unterstützen können. Denn es hilft sehr, wenn Frauen von Erfahrungen anderer Frauen hören, Wege aufgezeigt bekommen und  falsche Vorstellungen revidiert werden.

Das Frauenseminar mit dem Motto "Wenn Frauen aus der Rolle fallen ..." fand vom 15. bis 17. Juni 2007 in Wildbad Kreuth mit zwei erfahrenen Trainerinnen statt: der Dipl.-Biologin, Verhaltensforscherin und Direktmarketing-Fachwirtin Angelika Putsch und der Theaterpädagogin Zilly Zitzelsberger.

Nach der Begrüßung und Vorstellungsrunde durch die zuständige Referentin der Hanns-Seidel-Stiftung, Dr. Bok-Suk Ziegler, führte die Marketingexpertin Putsch aus, dass die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere stets eine realistische Einschätzung der Situation, der Möglichkeiten und insbesondere der eigenen Fähigkeiten sein müsse. Dazu erläuterte sie die Situation der Frau in der Gesellschaft, mit Schwerpunkt auf Führungspositionen in Politik und Wirtschaft.

Viele Frauen würden sich immer noch vor einer solchen Analyse scheuen und Gedanken an die eigene Karriere als "unweiblich" verwerfen. Dabei seien die unauffälligen Plätze in den "hinteren Reihen" schon längst nicht mehr angemessen. Weiblicher Führungsstil sei erfolgreich und gefragt.