Zusätzliche Seminarangebote für Personalräte werden in diesem Jahr die Arbeit des Personalrates unterstützen. Hans-Peter Etter, Seminarleiter und Referent der Personalräteschulung für Lehrer, die traditionell in der Osterwoche stattfindet, erläuterte sie zu Seminarbeginn anhand des Jahresprogrammes des Bildungswerks.

Schwerpunkt der Seminarwoche bildete in diesem Jahr das Thema Lehrergesundheit. Klassenstärke, Stundenzahl, das Verhalten schwieriger Schüler, Neuerungen im Schulsystem, administrative Pflichten, Stoffumfang und mangelnde Kooperationsbereitschaft der Eltern – dies alles sind Gründe, die zu Stress, Mobbing und Burn-out-Syndrom bei Lehrern führen können. Carl Otto Finzer, Unternehmensberater und ehemaliger Personalrat, setzte sich deshalb intensiv mit dem Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz an der Schule und Mobbing im Klassenzimmer und in der Schulverwaltung auseinander.

Der Chefarzt am Sanatorium Beer in Bad Tölz, Dr. Peter Vogt, Internist und Facharzt für psychosomatische Medizin, gab viele Tipps und Hinweise, wie man selbst durch Eigenvorsorge seine Gesundheit erhalten kann. Oft reichen dazu schon kleine Lebensumstellungen. Denn gerade die Zeitflexibilität im Lehrerberuf führt oft in die Gesundheitsfalle. Am Beispiel einer vollzeitbeschäftigten Lehrerin konnte Dr. Vogt sehr anschaulich aufzeigen, dass mit Grenzen auch in der Familie - hier muss klar gemacht werden, dass Mutter nicht zu Hause ist, sondern an ihrem zweiten Arbeitsplatz- Entlastungen zu erreichen sind.

Eine ganz neue Maßnahme stellte Hans-Peter Etter mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) an staatlichen Schulen vor. Sie ist am 1. Dezember 2009 in Kraft getreten und soll Arbeitsunfähigkeiten überwinden. Hier können unter anderem auch Personalräte hinzugezogen werden.

Voraussichtlich erst zum 1. Januar 2011 wird das Neue Dienstrecht in Bayern in Kraft treten. Wolfgang Lambl, Hauptpersonalrat und selbst Berufsschullehrer, stellte die geplanten Änderungen schon heute vor.