Je nach Ausbildung und Interesse bieten das Europäische Parlament, der Europäische Rat, die Europäische Kommission, der Ausschuss der Regionen, der Europäische Gerichtshof, das Europäische Patentamt sowie mehr als 30 Agenturen interessante Beschäftigungsmöglichkeiten an. Die Tätigkeit als Beamter oder Angestellter bei der EU eröffnet gut ausgebildeten Akademikern die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld an der Politikgestaltung für ein gemeinsames Europa mitzuwirken. Neben der vorausgesetzten fachlichen Qualifikation erfordert dies vor allem Teamfähigkeit, um mit Kollegen aus 27 Mitgliedsstaaten zusammenzuarbeiten. Voraussetzung für eine Beamtenlaufbahn in den EU-Institutionen ist das Bestehen des sogenannten „Concours“. Dieses sehr anspruchsvolle Personalaus­wahl­verfahren findet jährlich statt und wird für Hochschulabsolventen jeweils im März ausgeschrieben.

Auf großes Interesse stieß daher der Informations- und Vorbereitungstag zum EU-Concours, den das Institut für Politische Bildung am 3. März 2012 im Konferenzzentrum München veranstaltete. Ziel der Veranstaltung war es, die Teilnehmer über die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten in der EU zu informieren und den Ablauf des Personalauswahlverfahrens der Europäischen Union im Detail vorzustellen.

Während sich der Vormittag mit konkreten Fragen zum Ablauf des Personalauswahlverfahrens der Europäischen Union (Einrichtung des EPSO-Kontos, Vorgehen bei der Bewerbung, Information über die einzelnen Prüfungsabschnitte etc.) beschäftigte, stand der Nachmittag ganz im Zeichen der Vorbereitung für die Vorauswahltests. So wurden die verschiedenen Auswahltests (Zahlenverständnis, sprachlogisches Denken, situationsbezogenes Urteilsvermögen, etc.) vorgestellt und den Teilnehmern die Möglichkeit zur Bearbeitung ausgewählter Testfragen mit anschließender Autokorrektur und Besprechung gegeben.

Für die Veranstaltung konnten mit Dr. Ingo Beckedorf, Richter am Europäischen Patentamt München und erfolgreicher Absolvent des EU-„Concours“, und Michael Koller, der solche Testreihen selbst entwirft, zwei überaus kompetente Referenten gewonnen werden. Beide Referenten machten deutlich, dass es der Mühe wert sei, am EU-Concours teilzunehmen und sich um eine Tätigkeit in der EU zu bewerben.

In diesem Sinne führt die Hanns-Seidel-Stiftung im Konferenzzentrum München jährlich einen Informationsabend (Herbst) sowie einen speziellen Vorbereitungstag zum „EU-Concours“ (Frühjahr) durch.