Was ist New Work?

Definition

New Work (zu Deutsch „Neue Arbeit“) beschreibt die Gesamtheit der modernen und flexiblen Arbeitsorganisation im Rahmen der VUKA Welt und der 4. Industriellen Revolution.

Der Begründer des Begriffs, Sozialphilosoph Frithjof Bergmann, sagte dazu, die zentralen Werte der New Work seien „Selbstständigkeit, Freiheit und Teilhabe an Gemeinschaft“. Arbeit bleibt Arbeit und wir Menschen müssen sie weiter verrichten. Aber wir müssen deutlich intensiver nachdenken WAS wir WIE tun wollen – und vor allem WARUM. Und was wir tun müssen, wenn Plan A und B nicht funktioniert haben.

Arbeitsumfeld

Die Grundlagen dieser neuen Arbeitswelt bilden sowohl eine angepasste Führungskultur als auch eine flexible Organisation, der Einsatz zeitgemäßer Technologien und die Befähigung zur selbstständigen Problemlösung.

Um im New Work-Kontext erfolgreich arbeiten zu können, braucht es ein entsprechendes Umfeld:

• Verständnis der Arbeitswelt: New Work, Arbeiten 4.0, Globalisierung
• Agile Methoden als Werkzeugkasten
• Neue Führungskultur und Veränderung von Hierarchie; „Ritter der Tafelrunde“ / Servant Leader (Führungskraft dient dem Geführten)
• Co-Working als Ort der Zusammenarbeit
• Open Innovation und eine gute Fehlerkultur

New Work verändert die Arbeitswelt

An welchen Veränderungen und Merkmalen erkennt man die Veränderungen in der Arbeitswelt?

• Organisation und Zusammenarbeit: Der Teamgedanke und die Selbstverwirklichung stehen im Vordergrund: Die persönlichen Fähigkeiten wie Ziele in der gemeinsamen Arbeit ideal einsetzen zu können
• Führungsansätze: Selbstständigkeit fördern, Freiheiten in der Problemlösung
• Technologie und Digitalisierung kommen zum Einsatz und werden zum Standard.
• Digitales nutzen und dabei stets Sinn stiften
• Arbeitsräume: New Work ist geprägt durch die Entstehung von flexiblen Arbeitsorten, die Ideen und Kreativität unterstützen
• Arbeiten in Projektteams: Teams, die jeden Tag selbstständig auf neue Herausforderungen reagieren können

Fazit

Wer Menschen befähigen möchte, Probleme anzupacken, muss ihnen auch die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung stellen und entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen. New Work ist demnach auch im Rahmen der sog. „New Economy“, also in Wirtschaftsbereichen, die junge, wachstumsorientierte Unternehmen aus Zukunftsbranchen - zum Beispiel Biotechnologie, Informationstechnologie - umfassen, zu sehen und garantiert im Rahmen der Unternehmenskultur entsprechende Entwicklungsgrundlagen.

Interessante Fakten

1. Nahezu jedes Großunternehmen hat eine Digitalstrategie (Digital Office Index 2022, Bitkom)
2. Etwas weniger als die Hälfte der deutschen befragten Arbeitnehmer sehen Handlungsbedarf hinsichtlich Ihrer Fähigkeit zu Lernen (Erwerb neuer Kenntnisse bzw. Erweiterung) – Stand 2018: Neue-Arbeitswelt-Studie-Deutschland-Deloitte – dies war vor Corona.

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