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Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Perspektiven von Arbeiten in Europa und International. Wie funktioniert mobiles Arbeit, wie sind die gesetzlichen Regelungen. Dies und mehr möchten wir mit Ihnen in einer Reihe am 17., 22. Mai und am 03. Juni erörtern.

Beschreibung

Das Prinzip der Freizügigkeit der EU ermöglicht es, den eigenen Arbeitsplatz innerhalb der EU frei zu wählen. Die Dynamik des mobilen Arbeitens führt zu Konstellationen, die früher nicht denkbar gewesen waren. Wir beschäftigen uns daher mit verschiedenen Perspektiven von Arbeiten in Europa und International. Wie funktioniert mobiles Arbeiten, wie sind die gesetzlichen Regelungen, was sind effektive Strategien für die Führung internationaler und/oder virtueller Teams. Dies und mehr möchten wir mit Ihnen in einer Reihe erörtern.

International Arbeiten & Führen – Vielfalt positiv nutzen

Diversity Management, Vielfalt der Mitarbeitenden positiv für den Unternehmenserfolg nutzen
Führung und Kollegen im internationalen Kontext

Prof. Dr. Hanna Heinrich, HSD Hochschule Döpfer in Regensburg, Gesellschaft für empirische Organisationsforschung, Beraterin für Transformation und Führungskräfteentwicklung Julia Punk, HR-Expertin, Psychologin, Gesellschaft für empirische Organisationsforschung, Beraterin für Transformation und Führungskräfteentwicklung