Wer führt in Zukunft wen? KI und Führung

Führung verändert sich durch KI – wir zeigen, wie sich Rollen und Verantwortung entwickeln und wie KI Führungskräfte bereits heute im Arbeitsalltag unterstützen kann.

KI verändert nicht nur Aufgaben, sondern dadurch zwangsläufig Führung. Wenn KI Informationen aufbereitet, Entscheidungen vorbereitet und zunehmend Aufgaben selbstständig übernimmt, stellt sich die Frage: Was bedeutet das für Führungskräfte? Wieviel Führung benötigt wer? Wir schauen uns an, wie sich Führung durch KI verändert – von der Unternehmensleitung bis zum mittleren Management. Besonders spannend: Wird das mittlere Management durch KI entlastet, wichtiger – oder teilweise überflüssig?

Auch die Praxis steht im Fokus: Wie können KI-Tools Führungskräfte bereits heute bei Entscheidungen, Kom-munikation, Meetings und im Führungsalltag unterstützen?

Im Fokus:

• Wie KI Rollen, Aufgaben und Verantwortung von Führungskräften verändert
• Geschäftsführung, KI-Strategie und mittleres Management: Welche Führung braucht es künftig?
• KI-Kompetenz, KI-Agenten und KI als Sparringspartner im Führungsalltag
• Grenzen der KI: Wo Führung und Verantwortung beim Menschen bleiben

Prof. Dr. Katrin Winkler Professorin für Personalmanagement & Führung Hochschule Kempten | Leitung Kempten Business School | HR | Leadership Coach C-Level | Expertin für Führung & Personalentwicklung | Autorin