Führung in Unternehmen, aber auch in der politischen und ehrenamtlichen Arbeit, ist unverzichtbar. Dass die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern steigt, wenn sie dabei Anerkennung und Wertschätzung erfahren, ist zwar bekannt, aber nicht selbstverständlich.
Wollen Sie im Verein erfolgreich sein, dann müssen Sie aktiv etwas dafür tun.
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Moderne und offene Gesellschaften sind einem permanenten Wandel ausgesetzt, der unterschiedliche politische Dynamiken erzeugt. Zivilgesellschaftliche Akteure sehen sich in den letzten Jahren verstärkt mit Herausforderungen durch Zuwanderung konfrontiert.
Im ehrenamtlichen Umfeld der Vereins- und Parteiarbeit ist Führung sehr stark von Vertrauen und Verständigung abhängig.
Vereine sind heute vor große Herausforderungen gestellt. Viele Vereine haben damit Probleme, ihre Führungspositionen zu besetzen.
Nur wer sich selbst kennt und wertschätzend mit sich selbst umgeht, kann auch respektvoll und achtsam mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Lernen Sie, die Potenziale Ihrer Persönlichkeit noch besser zu nutzen.
Lernen Sie, die Potenziale Ihrer Persönlichkeit in Ehrenamt und Politik noch besser zu nutzen.
Nicht nur im Beruf nimmt der Stress zu, auch in der politischen Arbeit und im Ehrenamt sind die Belastungen sehr groß.
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