Zentralasien

Die Hanns-Seidel-Stiftung fördert seit dem Jahr 2002 eine leistungsstarke und bürgerorientierte Verwaltung in Zentralasien. In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern stärkt sie öffentliche Institutionen und die Ausbildung von Fach- und Führungskräften. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich des Wassermanagements und der Verteilung natürlicher Ressourcen. Dazu vernetzt die Stiftung Fachinstitutionen, gesellschaftliche Akteure und Entscheidungsträger und unterstützt Pilotprojekte auf nationaler und regionaler Ebene. Der fachliche Austausch zwischen Deutschland und den Ländern Zentralasiens rundet das Vorhaben ab und eröffnet zugleich neue Perspektiven der Zusammenarbeit mit Zentralasien.

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Unsere Arbeit in Zentralasien

Standorte:

• Bischkek/Kirgisistan (Regionalbüro)
• Duschanbe/Tadschikistan (Landesbüro mit lokalen Mitarbeitern)
• Taschkent/Usbekistan (Landesbüro mit lokalen Mitarbeitern)
• Astana und Almaty/Kasachstan (Zusammenarbeit mit Partnern)

Ziele: 

• Stärkung der Verwaltungskompetenzen der staatlichen, kommunalen und zivilgesellschaftlichen Ebene in ausgewählten Ländern Zentralasiens (Kirgisistan, Tadschikistan, Usbekistan, Kasachstan)
• Dialogförderung in den Bereichen nachhaltiges Wassermanagement und Verteilung natürlicher Ressourcen auf nationaler und regionaler Ebene
• Ausbau von fachlichen und politischen Dialogmechanismen zwischen Deutschland und den Ländern Zentralasiens

Zielgruppen: 

• Angehende Fach- und Führungskräfte der öffentlichen und kommunalen Verwaltungen
• Fachexperten und Praktizierende aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Think Tanks, und Wirtschaft
• Lokale Gemeinden und die deutsche Minderheit in Zentralasien

Kurzbeschreibung: 

Der Zusammenbruch der Sowjetunion brachte für Zentralasien vielfältige Herausforderungen mit sich. Insbesondere machte sich der lange und ineffiziente Verfall im Bereich der öffentlichen Dienste (Infrastruktur, Bildungssysteme, Gesundheitswesen) bemerkbar, was auch noch drei Jahrzehnte nach der Unabhängigkeit gilt. Die Hanns-Seidel-Stiftung engagiert sich aus diesem Grund in Zentralasien für die Stärkung einer leistungsfähigen, transparenten und bürgerorientierten öffentlichen und kommunalen Verwaltung. Das Regionalprojekt umfasst die Länder Kirgisistan, Tadschikistan, Kasachstan und Usbekistan. Es richtet sich insbesondere an Fach- und Nachwuchsführungskräfte auf allen Verwaltungsebenen sowie an Akteure aus der Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft.

Im Mittelpunkt stehen Aus- und Fortbildung, die Stärkung von Partnerinstitutionen sowie Förderung von Bürgerbeteiligung, Dezentralisierung und kommunaler Selbstverwaltung, wodurch sich die Effizienz der Verwaltung auf lokaler Ebene steigert. Das HSS-Stipendien- und Alumni-Programm begleitet Nachwuchskräfte langfristig und unterstützt sie dabei, als Multiplikatoren ihr Wissen zur Weiterentwicklung staatlicher und kommunaler Strukturen einzubringen. Fachkonferenzen und regionalen Fachdialog ergänzen diese Projektarbeit.

Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit der Hanns-Seidel-Stiftung in Zentralasien liegt im Bereich der Umweltherausforderungen. Die Folgen des Klimawandels sind auch in dieser Region gravierend – Spannungsfelder sind Wassermanagement und die Verteilung natürlicher Ressourcen. Hier setzt die HSS an und versucht durch regionale Dialogformate, Studien, Experteneinsätze und Pilotprojekte ihren Projektpartnern in diesem komplexen Aufgabengebiet zur Seite zu stehen, auch bei Fragen der nachhaltigen Landwirtschaft. Mit den Maßnahmen entwickelt die HSS praxisnahe Lösungsansätze und stärkt die grenzüberschreitende Kooperation.

Das Projekt vertieft zudem die fachlichen und politischen Dialogmechanismen zwischen Deutschland und Zentralasien. Strategischen Themen sind unter anderem Wirtschaft, insb. Energie, Rohstoffe, und Konnektivität, aber auch Digitalisierung, Sicherheit und regionale Integration. Angehörige der deutschen Minderheit in Zentralasien können dabei als Brückenbauer eingebunden werden.